.png)
Новость по итогам HR-конференции «Автоматизация HR-процессов»
23 марта 2014г. прошла HR-конференция на тему «Автоматизация HR-процессов».
«Клуб менеджеров по персоналу», в лице его организатора Елены Пятниковой, выражает свою признательность Татьяне Юровской, начальнику ОП и РП в ОАО «Екатеринбургская электросетевая компания», за ее участие в этой конференции в качестве эксперта. Спасибо Татьяне за предоставление полезного практического опыта и интересную подачу материала.
Отзыв от участника конференции:
«Получился очень интересный обзор практики на примере двух компаний: российской (ОАО «Екатеринбургская электросетевая компания») и международной (компания «Microsoft»). Причем подход ЕЭСК можно применить уже в среднесрочной перспективе, а «Microsoft» как максимально достижимый в течение 5 лет. Опыт каждой компании по автоматизации HR-процессов заслуживает внимания, т.к. актуален и имеет положительные результаты, самый значимый из которых – сокращение затрат и повышение производительности труда.
Понравилось также и качество изложения материала, видеоряд без утомительных таблиц и схем, пояснения и ответы на вопросы присутствующих: достаточно развернутые и емкие.
Благодарю «Клуб менеджеров по персоналу» и компанию CTS «Корпоративные стратегии обучения» за полезную конференцию, «изюминки» выступлений взяты «на заметку» и обязательно будут использованы мною в работе.»
Лариса Куприна,
директор по персоналу
ОАО «Уральский завод РТИ»
Другие новости
2018
- 13, 14, 15 сентября приглашаем на тренинг «Тренинг для тренеров. Внутренние тренинги для компании»
Цель тренинга: сформировать основные навыки проектирования и ведения внутренних тренингов
2017
- Развиваем внутреннее обучение! Присоединяйтесь!
CTS: Корпоративные стратегии обучения предлагает всесторонюю помощь в развитии внутреннего корпоративного обучения!
2017
