.png)
Итоги мастер-класса «Создание тренинговых инструментов»
Как учить взрослых? Как сделать обучение интересным и содержательным? Какие тренинговые инструменты эффективны? Как работать над собой, видеть старые ошибки и не делать новых? На эти и другие вопросы получили ответы участники мастер-класса «Создание тренинговых инструментов» 10-11 октября.
Участники на тренинге проявили неподдельно высокий интерес к материалу, готовность предъявлять опыт, разбирать те случаи, которые происходили с ними, достраивать процедуры, дали возможность сделать мастер-класс очень практичным.
Такой мастер-класс дает возможность и тренеру предъявить свой опыт, и создать эффективный обмен опытом между участниками.
Большая часть времени мастер-класса была посвящена:
- практической работе с индивидуальными задачами участников,
- дискуссиям,
- решению кейсов,
- деловым играм
- тренировочным упражнениям в малых группах.
Тренинг прошел в теплой дружеской обстановке, о чем говорят отзывы участников:
«Очень полезный тренинг, я открыла для себя еще одну новую область расширения своих возможностей»
Жукова Э.Г.
Управляющая винотеками
Сеть алкомаркетов «Магнум»
«Замечательный тренер. Прекрасно подобранный материал. Запоминающиеся упражнения. Эффективная система взаимодействия. Хочу к вам на школу тренеров»
Дударева И.Ю.
Менеджер по обучению и развитию персонала
Аптека «Классика»
«Большое спасибо! Цели достигнуты. Важно закрепить в профессиональной деятельности»
Паршина И.
Тренинг-менеджер
«АйТиЭм Холдинг»
«Тренинг дал достаточно материала для работы (кейсы, игры и т.д.), дал общие системные знания, стимул к дальнейшему профессиональному развитию»
Никитина Е. В.
Руководитель отдела персонала
Сеть алкомаркетов «Магнум»
«Спасибо! Очень много нового, комплексно. Особенно полезны процедурные подходы. Очень практично, применимо»
Маркушева Е. С.
Менеджер по корпоративной культуре
СуперСтрой/СтройАрсенал
«Тренинг оказался очень эффективным для восприятия, комфортным по количеству практики и полностью соответствовал выполнению поставленной цели»
Соловьева Е. И.
Менеджер по обучению
ООО «РОСТ»
Приятным сюрпризов для участников на тренинге оказался розыгрыш подарочного сертификата от нашего партнера - портала по трудоустройству Rabota.ru. Сертификат дает возможность разместить 5 вакансий на сайте и 5 вакансий в газете, и найти нужных сотрудников всего за 3 недели. Обладателем столь ценного для компаний подарка стала Дударева Ирина Юрьевна, менеджер по обучению и развитию персонала сети аптек «Классика». Примите наши искренние поздравления!
От лица «Компании Корпоративные стратегии обучения» благодарим всех участников за положительные отзывы и активное участие на тренинге. Надеемся на дальнейшее сотрудничество!
***Ближайшие открытые тренинги:
| 28-29 октября |
Тренинг «Управление профессиональными компетенциями: оценка, обучение, мотивация к развитию» Цель тренинга: сформировать представление о способах развития персонала и разработать систему для своей компании Тренер: Трапезникова Л. |
| 31 октября - 1 ноября |
Тренинг «Создание эффективной команды» Цель тренинга: получить инструменты создания эффективной команды Тренер: Пятникова Е. |
Другие новости
2018
- 13, 14, 15 сентября приглашаем на тренинг «Тренинг для тренеров. Внутренние тренинги для компании»
Цель тренинга: сформировать основные навыки проектирования и ведения внутренних тренингов
2017
- Развиваем внутреннее обучение! Присоединяйтесь!
CTS: Корпоративные стратегии обучения предлагает всесторонюю помощь в развитии внутреннего корпоративного обучения!
2017
