21 - 22 ИЮНЯ бизнес-тренинг С.Ивановой «ЭФФЕКТИВНОЕ ИНТЕРВЬЮ ДЛЯ ОПЫТНЫХ СПЕЦИАЛИСТОВ»

Адресат:

Руководители и сотрудники и директора HR, имеющие опыт проведения интервью от 4-5 и более лет, знающие основные технологии проведения интервью.

Участники должны знать методики кейс-интервью и основы проективных методик (или может быть предварительное ознакомление с материалами, которые мы можем предоставить в письменном виде).

Результат:

  • Оттачивание нюансов технологии проведения интервью в наиболее сложных случаях методиками кейс и проективных вопросов
  • Получение и разработка в ходе тренинга около 10 нестандартных и редко используемых инструментов оценки
  • Оттачивание технологии ведения интервью при подборе на топовые должности

ВАЖНО!!!

√ Программа предполагает разработку конкретных инструментов для оценки компетенций, которые были заявлены участниками как сложные для оценки (каждый участник до тренинга может прислать запрос на 3-5 компетенций)

√ Каждый участник после тренинга получит таблицу – компетенция – инструмент оценки в электронном виде

√ Каждый участник получит от тренера краткие персональные рекомендации по стилю ведения интервью в письменном виде после тренинга

√ Все ролевые игры – интервью будут записываться на видео, каждый участник получит такой диск

√ Данная программа предполагает элементы фасилитации, обмена опытом между участниками (при их желании).

ПОДРОБНАЯ ПРОГРАММА В РАЗДЕЛЕ ОТКРЫТЫЕ ТРЕНИНГИ.

ПО ВОПРОСАМ УЧАСТИЯ ОБРАЩАЙТЕСЬ ПО ТЕЛЕФОНУ  (343) 268-23-45      

Другие новости

30.08
2018
13, 14, 15 сентября приглашаем на тренинг «Тренинг для тренеров. Внутренние тренинги для компании»

Цель тренинга:  сформировать основные навыки проектирования и ведения внутренних тренингов

02.11
2017
Развиваем внутреннее обучение! Присоединяйтесь!

CTS: Корпоративные стратегии обучения предлагает всесторонюю помощь в развитии внутреннего корпоративного обучения!

10.10
2017
Нам требуется менеджер по продажам!