.png)
Приглашаем на ДВА тренинга Светланы Ивановой в апреле!
Уважаемые коллеги!
Прглашаем вас сразу на 3 дня обучения в Екатеринбурге от московского бизнес-тренера Светланы Ивановой!
Наш партнер - портал для точного и быстрого поиска работы и подбора персонала «RАBОТА.RU»
24 марта приглашает на мастер-класс «Эффективное управление рекрутментом и Head Hunting»
Цель мастер-класса: Приобретение практических навыков поиска персонала различными способами; получение инструментария для анализа эффективности методик рекрутинга, по которым работает компания; получение практических рекомендаций по поиску персонала и построению эффективных процессов; получение готовых схем и инструментов «охоты за головами. Полученные знания будут особенно актуальны в сложившейся на сегодняшний день экономической ситуации.
Вы узнаете:
•как и зачем кодировать вакансии;
•какие «фишки» работы с печатными изданиями и интернетом помогут повысить эффективность, на практике будет отработано снятие заказа у внутреннего клиента – как узнать все, что необходимо, в то же время максимально уменьшить неразумные требования (вне рынка или, например, предпочтения по знакам зодиака);
•как использовать опыт и визитницу заказчика подбора при head hunting;
•как формировать базу данных рекомендателей и многое другое о формировании базы кандидатов для прямого поиска;
•разбор и апробирование техник переговоров при head hunting;
•отработка мотивационных и переговорных приемов.
Продолжительность: 1 день
Стоимость: 7 500 руб.
А компания «Корпоративные стратегии обучения»
25-26 марта приглашает на бизнес-тренинг «Экспресс-оценка деловых компетенций — эффективный найм, сокращение, реструктуризация и перераспределение обязанностей»
Цель: Нет проблем — есть задачи. Вопрос в том, что эффективно решить эти задачи позволят правильные люди на правильных местах. Как грамотно выбрать кандидата из нескольких хороших или, наоборот, не совсем подходящих, как правильно принять решение о сокращении, избавившись от балласта и сохранив золотой фонд, как перераспределить обязанности оптимально, в том числе в условиях ограниченного ресурса — ответы на все эти вопросы вы найдете на этом тренинге.
Результат:
1. Участники умеют перевести должностные обязанности в компетенции, знают различные подходы к формированию профиля должности, умеют корректно формулировать компетенции.
2. Участники умеют использовать на практике и интерпретировать результаты пяти методик оценки, взаимодополняющих и проверяющих друг друга.
3. Участники умеют оценить достоверность предоставляемой кандидатом информации.
4. Участники умеют принимать решения на основе результатов экспресс-оценки.
Продолжительность: 2 дня
Стоимость: 18 500 руб.
При регистрации на 2 тренинга Вы получаете подарок от «RABOTA.RU» на 5000 руб!
При регистрации 2 человек на 2 тренинга - скидка на второй тренинг 7% от «CTS»!
Для оформления заявки на участие в данном тренинге Вы можете самостоятельно заполнить форму заявки и отправить нам на электронную почту cts@cts-ural.ru
Для того, чтобы получить консультации по вопросам обучения персонала Вашей компании, обратитесь к Нашим менеджерам по телефону: (343) 268-23-45 или e-mail:cts@cts-ural.ru
Также вы можете отправить вопросы через ФОРМУ обратной связи в разделе сайта "КОНТАКТЫ"
Другие новости
2018
- 13, 14, 15 сентября приглашаем на тренинг «Тренинг для тренеров. Внутренние тренинги для компании»
Цель тренинга: сформировать основные навыки проектирования и ведения внутренних тренингов
2017
- Развиваем внутреннее обучение! Присоединяйтесь!
CTS: Корпоративные стратегии обучения предлагает всесторонюю помощь в развитии внутреннего корпоративного обучения!
2017
